Naučte sa vytvoriť profesionálny CV, ktorý zaujme recruiterov a prejde cez ATS systémy.
Váš životopis je prvým dojmom, ktorý o vás zamestnávateľ získa. V priemere strávi recruiter len 6-7 sekúnd prezeraním jedného CV. Preto je kľúčové, aby váš životopis okamžite zaujal.
Moderné firmy používajú ATS (Applicant Tracking Systems) - softvér, ktorý automaticky filtruje životopisy. Ak váš CV nie je optimalizovaný, môže byť vyradený ešte predtým, než ho človek uvidí.
Tipy
Kontaktné údaje - Meno, telefón, email, LinkedIn, prípadne portfólio. Adresa nie je nutná.
Profesionálny súhrn - 2-3 vety zhŕňajúce vaše skúsenosti a ciele. Toto je najčítanejšia časť!
Pracovné skúsenosti - Chronologicky od najnovšej. Pre každú pozíciu uveďte merateľné úspechy.
Vzdelanie - Relevantné vzdelanie a certifikáty.
Zručnosti - Technické aj mäkké zručnosti relevantné pre pozíciu.
Tipy
Príliš dlhé CV - Ideálne 1-2 strany. Pre juniora stačí 1 strana.
Gramatické chyby - Nechajte si CV skontrolovať. Chyby pôsobia neprofesionálne.
Nekonzistentné formátovanie - Používajte jednotný štýl v celom dokumente.
Irelevantné informácie - Nepíšte o hobby, ak nesúvisí s pozíciou.
Klamstvo - Nikdy neklamte. Na pohovore sa to odhalí.
Pozor
ATS systémy skenujú CV a hľadajú kľúčové slová. Tu je ako to využiť:
Používajte jednoduché formátovanie - Žiadne tabuľky, obrázky alebo komplikované rozloženia.
Štandardné názvy sekcií - "Pracovné skúsenosti", nie "Moja cesta".
Kľúčové slová - Používajte rovnaké výrazy ako sú v inzeráte.
Formát súboru - PDF alebo .docx. Nikdy nie obrázok.
Tipy