Stratégie a techniky pre systematické hľadanie vysnívanej práce.
Hľadanie práce bez stratégie je ako hľadanie ihly v kope sena. Začnite tým, že si definujete:
Čo hľadáte - Typ pozície, odvetvie, veľkosť firmy.
Kde hľadáte - Geografická lokalita, možnosť remote práce.
Čo ponúkate - Vaše jedinečné zručnosti a skúsenosti.
Aký je váš časový plán - Kedy potrebujete novú prácu?
Tipy
Job portály - LinkedIn, Profesia, Kariéra.sk, Indeed. Nastavte si upozornenia.
Firemné stránky - Sledujte kariérne sekcie firiem, ktoré vás zaujímajú.
Networking - 60-80% pozícií sa nikdy neinzeruje. Networking je kľúčový.
Recruiteri - Vytvorte si vzťahy s recruitermi vo vašom odbore.
Sociálne siete - LinkedIn, ale aj Twitter a Facebook skupiny.
Väčšina pozícií sa nikdy verejne neinzeruje. Ako sa k nim dostať?
Informatívne rozhovory - Požiadajte ľudí v odbore o 20-minútový rozhovor.
Priame oslovenie - Napíšte hiring managerovi, aj keď firma neinzeruje.
Alumni siete - Spojte sa s absolventmi vašej školy.
Profesijné združenia - Buďte aktívny v odborných komunitách.
Tipy
Sledujte všetky svoje prihlášky v tabuľke alebo v aplikácii:
Firma a pozícia - Kde ste sa prihlásili.
Dátum prihlášky - Kedy ste to poslali.
Kontaktná osoba - Ak poznáte recruitera.
Status - Odoslané, pohovor naplánovaný, zamietnuté, atď.
Poznámky - Čo ste sa naučili, followup úlohy.
Tipy